3月10日(金)に静岡エリアでは新入職員フォローアップ研修を実施致しました。
今回は入職から1年。入職1年目の集合研修は最終回となります。
前回のフォローアップ研修第2回から約半年が経過。久しぶりの同期との再会となりました。
苦手なこと、失敗から学んだこと、たくさんあったと思います。
表情からも、社会人としての責任が少しずつ感じられるようでした。
誰しもが失敗することがあります。
その時に自信を失うのではなく、この失敗を次につなげること、『正しい失敗』をすることで、
正しい対応の仕方が身につきます。
失敗は経験として糧になっていきます。
失敗経験や苦手な業務で、『自信がなくなってしまいます』という声がありました。
福祉の仕事は、人の命に係わる重要な仕事です。
『自信がない』と落ち込むのではなく、自信がつくように学ぶ姿勢を持ちづづけること。
自信をもってケアに取り組むことで、『気づき』が増えてきます。
お客様の事を考え、知った分だけ、たくさんの可能性があります。
２年目、世界では少しずつ行動の自由が戻ってきています。
新しい１年、さぁ、どんなケアを作る？
目の前のお客様の心に寄り添い、ケアの可能性をもっともっと模索していっていただければと思います。
２０２３年３月１３日
社会福祉法人湖成会
採用担当 渡瀨祥子