En stor distributionsbutik höjer timlönerna med 7 %.
Även klädkedjorna förväntas höja sina löner med 20 %.
Hur är det med sjukvården?
När jag öppnar ett äldreboende är jag alltid uppmärksam på timlönerna för närliggande stormarknader.
För det blir en timlönetävling.
Faktum är att de öppnade samtidigt, och även om deras yrken var olika, blev det en tävling.
Sedan dess började jag känna att jag inte tålde att bli behandlad på samma sätt.
Vad är hårdare arbete, omvårdnad eller stormarknad?
När jag tittar på kassörskan tror jag inte att jag kan göra det, och jag tror att det är svårare.
Men omvårdnad är livet, och det dagliga livets stöd märks.
Det är konstigt att jämföra.
Jag ville att arbetande människor skulle vara medvetna om betydelsen av omvårdnadsarbete och vikten av att vara delaktig i livet.
Jag ville att de skulle hitta mer stolthet och socialt värde i det här arbetet.
Jag ser inte ner på andra yrken.
Ursprungligen är lönen inte hög, arbetet är inte lätt, ansvaret är tungt och jag studerar för att få en nationell examen.
De flesta av dem är utexaminerade från yrkesskolor.
Vara stolt.
Och de borde bli mer förstådda och respekterade av samhället.
Nyligen, vid en familjebriefing på ett äldreboende, var det en familj som sa att de hölls som gisslan av anläggningen.
Jag blev förvånad.
Valde inte din familj anläggningen, ansökte om den och lät dig komma in?
Kom anläggningen till verksamheten och tog dem?
Gick förvaltningen med tvång till anläggningen?
Användare och deras familjer valde fritt anläggningar och sjukhus.
Jag tror att anläggningen var vald, och som en familj tar den hand om mig 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året.
Förståelse och tacksamhet från min familj.
Och löner i världsklass.
Utan båda kan människor inte arbeta.
Det håller åtminstone inte.
Jag vill arbeta med en familj som förstår, litar på och samarbetar.
Institutioner har också rätt att välja sina användare.
Sociala reformer är fortfarande nödvändiga för att bygga upp en förtroenderelation med användarna på lika villkor.
Han menar att inte bara anläggningsförvaltning utan också sociala reformer är nödvändiga.
Jag kommer inte att bli politiker, administratör eller kritiker.
Som en chef som kan området tror han att ta hand om arbetarna på området kommer att leda till sociala reformer.
Pulsoximeter 97/97/99
Kroppstemperatur 36,7 Blodsocker 117
Tidigare medborgaraktivist
VD Yasunari Koyama