Ginza Koyama2023/01/16 နေ့စဥ်မှတ်တမ်း ၁ လပိုင်း ၁၆ရက်
အထွေထွေလူ့အဖွဲ့အစည်း ကော်ပိုရိတ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးကိစ္စ

Ginza Koyama2023/01/16 နေ့စဥ်မှတ်တမ်း ၁ လပိုင်း ၁၆ရက်
အထွေထွေလူ့အဖွဲ့အစည်း ကော်ပိုရိတ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးကိစ္စ

အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်းနှင့်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာစော်ကားမှုဒဏ်ခံရသော အမျိုးသမီးများကိုပံ့ပိုးကူညီပေးသောလုပ်ငန်းကို တိုကျိုမြို့တော်မှတာ၀န်ပေးအပ်ထား
သောကုမ္ပဏီသည် ပြဿနာဖြစ်လာပါသည်။
လှုပ်ရှားမှုအကြောင်းအရာရဲ့အခြေအနေကိုနားမလည်ပေမယ့်လည်း စာရင်းကိုင်အစီရင်ခံစာများကောက်ကျစ်ခဲ့ပါတယ်။
ပြေစာဖြတ်ပိုင်း မရှိပါဘူး။
ပြေစာအတုဖြစ်ပြီး၊ကောက်ကျစ်ပါတယ်။
အဲဒါက ဆင်ခြေဖြစ်မလာပါဘူး။
အခွန်ငွေကိုရယူပြီး အသုံးပြုနေတဲ့အတွက်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။
စီမံခန့်ခွဲသူတစ်ယောက်အနေနဲ့ အသိတရားကင်းမဲ့မှုနှင့်မောက်မာတယ်လို့ထင်ပါတယ်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်းများ၊စတော့ရှယ်ယာကုမ္ပဏီများ၊တစ်ဦးတည်းပိုင်ကုမ္ပဏီများသည်လည်း ကုန်ကျစရိတ်ပြေစာမပါဘဲ လက်မခံနိုင်ပါဘူး။
ပေါင်းစည်းထားသော အသင်းအဖွဲ့အနေနဲ့ သတိရှိစေချင်ပါတယ်။
အုပ်ချုပ်ရေးလည်း တင်းတင်းကြပ်ကြပ်ရှိစေချင်ပါတယ်။
ကော်ပိုရေးရှင်းများကိုရွေးချယ်ပြီး အခွန်ပေးဆောင်တာနှင့်ပတ်သတ်၍ ထောက်ပံ့ကြေးများကိုပံ့ပိုးပေးသည့်စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့မှတာ၀န်များလည်းရှိပါတယ်။
လစာမပေးပဲ စိတ်အားထက်သန်စွာနားရက်မရှိလောက်အောင်အလုပ်လုပ်ကိုင်လာခဲ့သော တူညီသောလုပ်ငန်းမှကိုယ်စာလှယ်မှ‌ဒေါသထွက်ခဲ့ပါတယ်။
မြို့တော်သည် ပထမဦးဆုံးသတင်းကိုလွပ်လပ်စွာရယူခွင့်အတွက်တောင်းဆိုချက်ကို အမည်းရောင်ဖြင့်ဖတ်လို့မရနိုင်တဲ့စာသားဖြင့်အကြောင်းပြန်ခဲ့ပါတယ်။
ပြေစာဖြတ်ပိုင်းကို ထိုမျှသာမကထပ်မံစုံစမ်းစစ်ဆေးခဲ့ပြီး ပျောက်ဆုံးနေသောစာရွက်စာတမ်းများကိုတွေ့ရှိခဲ့ပြီး အဲဒါကိုထောက်ပြကာနေထိုင်သူ၏အရေးဆိုမှုဖြင့်
တိုကျိုမြို့တော်အစိုးရ၏စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးမှတ်တမ်းများကို တောင်းဆိုခဲ့ပါတယ်။
အဲဒီလိုဆိုရင် မြို့တော်သည် ပထမဦးဆုံးစာရွက်စာတမ်းများပျောက်ဆုံးသွားကြောင်း ပြန်ဖြေကြားခဲ့ပါတယ်။
အုပ်ချုပ်ရေးအနေနဲ့ တရား၀င်စာရွက်စာတမ်းများပျောက်ဆုံးခြင်းသည် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာထုတ်ပယ်ခြင်းမှာ သက်ဆိုင်သည့်ကြီးလေးသောပြစ်မှုဖြစ်ကြောင်း
တွေ့ရှိသောအခါ ဌာနအတွင်းစည်းမျဥ်းများအားအခြေခံ၍ အပြစ်ပေးအရေးယူခြင်းဖြစ်သည်ဟုဖြေကြားခဲ့ပါသည်။
အစိုးရမှမလုပ်နိုင်တဲ့အကြောင်းအရာကို ပြည်သူပြည်သားတွေကလုပ်ဆောင်တာက အံ့ဩစရာကောင်းပါတယ်။
အဲဒါကြောင့် ပြည်သူတွေရဲ့သက်သာချောင်ချိရေးကို တရားမျှတမှုနဲ့လိုက်လျောညီထွေဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
Koyama G သည် ပြီးခဲ့သောနှစ်မှ လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်းစာရင်းကိုင်ပြင်ပစာရင်းစနစ်ကို အစွမ်းကုန်တက်ကြွစွာကျင့်သုံးခဲ့ပါတယ်။
ထို့အပြင် အဲဒီစာရင်းကိုင်များအား လိုက်လျောညီထွေမှုရှိသောသင်တန်းများပို့ချပေးရန်တောင်းဆိုပြီး ပညာရေးကိုပိုမိုနက်ရှိုင်းစေပါတယ်။
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊အစီရင်ခံစာ၊ဖြေရှင်းချက်၊လေလံဆွဲခြင်း၊ငွေပေးဆောင်ခြင်း၊စာရင်းကိုင်၊ဘဏ္ဍာရေးတို့ဖြစ်ပါတယ်။
စာရင်းဝင်ကုမ္ပဏီဖြစ်ရန် ရည်မှန်းထားပါတယ်။
NPO များနှင့်အထွေထွေအသင်းအဖွဲ့များအတွက် ရင်းကိုင်များ၏ ပြင်ပစာရင်းစစ်စနစ်ကိုကျင့်သုံးသင့်ပါတယ်။
ဤနေရာတွင် စာရင်းကိုင်လူအဖွဲ့အစည်းများကိုလည်း စကားတစ်ခွန်းလောက်ရှိခဲ့လည်းကောင်းပါတယ်။
ဥရောပနှင့်အမေရိကတွင် အစိုးရကမလုပ်နိုင်တဲ့လူမှုရေးလုပ်ငန်းများကို တစ်ဦးချင်းပရဟိတသမားများနှင့်ဘာသာရေးကော်ပိုရေးရှင်းများသည်များစွာလှူဒါန်းပြီး
ထောက်ပံ့ပေးပါတယ်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အရာအားလုံးသည် အစိုးရ၏ထောက်ပံ့ကြေးကိုအားကိုးကြပါတယ်။
လူမှုကူညီရေးလုပ်ငန်းများ၊လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ငန်းများတွင် ထောက်ပံ့ကြေးကိုအမှီမပြုဘဲသွားစေချင်ပါတယ်။
Koyama G၏လူမူရေးကော်ပိုရေးရှင်းသည် အကျိုးအမြတ်ရရှိပြီး အဲဒါကို ဒေသဆိုင်ရာအလှူငွေအကျိုးပြုရန်အတွက်အသုံးပြုပါတယ်။
ငလျင်ဘေးအန္တရာယ်များနှင့်ကိုလိုနာအစုအဝေးများတွင် ကိုယ်ပိုင်အန်တီဂျင်စမ်းသပ်ကိရိယာကိုယူဆောင်လာပြီး လှည်းတစ်စီးဖြင့်ကယ်ဆယ်ရေးလုပ်ငန်းများသို့လှည့်လည်ပေးပါ။
ဒေသဆိုင်ရာပွဲများနှင့်ကလေးများအတွက် အားကစားနှင့်ယဥ်ကျေးမှုဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများကို ပံ့ပိုးကူညီပေးပါ။
ကိုယ်တိုင်စုဆောင်းပြီး ကိုယ်တိုင်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်အသုံးပြုပါ။
ဟုတ်ပါတယ် လှူဒါန်းရန်အတွက် ငြင်းဆိုရန်အကြောင်းမရှိပါဘူး။
အသုံးပြုနည်းကို အခြားသူများထံအပ်နှင်းရန်အကြောင်းလဲမရှိပါဘူး။
အနီရောင်ငှက်မွှေးလှူဒါန်းခြင်းစသည်တို့သည်လည်း ရှည်းလျှားသောသမိုင်းကြောင်းရှိသည့် အံ့ဩဖွယ်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်ပေမယ့်လည်း စီမံခန့်ခွဲရေးကုန်ကျစရိတ်
များလွန်းသည့်အခါ ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်လာပါတယ်။
၃.၁၁ အချိန်တွင် ဟားဗတ်တက္ကသိုလ်မှလှူဒါန်းရမည်နေရာကို ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ခဲ့ပါတယ်။
အနီရောင်ငှက်မွှေးလှူဒါန်းခြင်းကို မိတ်ဆက်ခဲ့သော်လည်း အခကြေးငွေများလွန်းသောကြောင့်ငြင်းပယ်ခြင်းခံခဲ့ရပါတယ်။
အမေရိကန်နိုင်ငံတွင် အဒီလိုနာမည်ဂုဏ်သတင်းရှိပုံရပါတယ်။
၄ ပုံ ၁ ပုံ သည် အခကြေးငွေသို့ ရောက်သွားပါလိမ့်မည်။
တီဗီမှာနှစ်စဥ်နှစ်တိုင်း အလှူငွေကောက်ခံနေတဲ့ လူမှူဖူလုံရေးပွဲ၏အခကြေးငွေသည် ဘယ်လောက်ရှိပါလဲ။
ငွေပမာဏအပြည့် လိုအပ်သောသူတို့၏လက်အောက်ကို ရောက်ရှိလာမည်လား။
အရည်အချင်းရှိသူများသည် စေတနာ့၀န်ထမ်းဖြစ်လည်းပဲ ကြော်ငြာအေဂျင်စီနှင့်တီဗီဌာန၏အသုံးစရိတ်များရယူနေပါလား။
ကျွန်ုပ်၏အတွေ့အကြုံအရ လူငယ်တွေကိုအားပေးရန်ပွဲကျင်းပလျှင် သိန်းသောင်းချီလှူစေချင်ပြီး ထောက်ပံ့ကြေးငွေလျှောက်ထားရာတွင် အချိန်ယူခဲ့ရကြောင်းပြောပြခဲ့ပါတယ်။
အေဂျင်စီ၏ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားများသည် ပုံမှန်ပမာဏထက် ထက်၀က်ထုတ်လွှင့်ခကိုမပေးဆောင်လို့မရပါဘူး။
လုပ်ပေးပါမယ်လို့ပြောတဲ့ အနိုင်ကျင့်ခြင်းရှိပြီးမောက်မာတဲ့သ‌ဘောထားကြောင့် ထိတ်လန့်သွားပြီး အဲဒီနေရာမှာပိုင်းခြားထားပါတယ်။
အဲဒီလိုကောင်းတဲ့အကြောင်းတွေ၊ပျော်စရာကောင်းတာတွေ၊မိမိကိုယ်ပိုင်ငွေဖြင့်လုပ်လို့ရပါတယ်။
ဤနည်းဖြင့် အလှူငွေကောက်ခံရန်အချိန်ရလျှင် မိမိကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီမှာစုဆောင်းရင်ရောဘယ်လိုပါလဲ။
ထို့ကြောင့် သုံးစွဲသူများနှင့်မိသားစု၀င်များထံမှ အလှူငွေများကိုလက်ခံရရှိသောအခါ အဲဒီအသုံးပြုမှုအတွက် အလေးအနက်စိုးရိမ်မိပါတယ်။
ရှေးယခင်က အနုပညာ၊ရုပ်မြင်သံကြားနှင့်နံရံကပ်နာရီများအတွက်အသုံးပြုခဲ့ကြသော်လည်း ယခုအခါ အဆောက်အဦးအတွက်အမှတ်တရခုံတန်းလျားတစ်ခုကိုပြုလုပ်ပါမယ်။
ဘွဲ့တံဆိပ်ကပ်ပါမယ်။
မိမိကိုယ်ပိုင် ၀င်ငွေဖြင့် ကိုယ်ပိုင်ပျော်ရွှင်စေပြီး အခြားသူများအတွက် အသုံး၀င်ပါတယ်။
အဲဒါက Koyamaတွင်လူမှုဖူလုံရေးလှုပ်ရှားမှုများ လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုအတွက် အလုပ်လုပ်နေပါတယ်။
သွေးခုန်နှုန်းအောက်ဆီမီတာ ၉၇ . ၉၇ . ၉၇
ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၃ ၊သွေးသကြားဓာတ် ၁၆၂
တစ်ဦးထဲ တိုက်ပွဲ၀င်မှု ၊ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari