အီးမေးလ်သည် တင်းနစ် သို့မဟုတ် ကြက်တောင်လား
အချိန်သည် စီမံခန့်ခွဲမှု၏လမ်းညွှန်ချက်များဖြစ်ပါသည်။
တစ်နည်းအားဖြင့်ဆိုရရင် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ခံစားမှုမရှိပါဘူး။
အသုံးပြုသူများထံမှ၊ကျေးဇူးတင်လွှာတစ်စောင်နှင့်အလှူငွေများပေးပို့ခြင်းများ၊အစီရင်ခံစာအီးမေးလ်ထက်လည်းပဲ
တိုင်ကြားမှုများပို၍အဖြစ်များပါသည်။
ထို့အပြင်၊ချက်ချင်းမတုံ့ပြန်ပါက အချိန်နောက်ကျသည့်အတွက်နဲ့အုပ်ချုပ်ရေး၊သို့မဟုတ်၊ရဲတပ်ဖွဲ့ထံ ရောက်သွားမည်ဖြစ်ပြီး
ယုံကြည်စိတ်ချရမှု ဆုံးရှုံးသွားမည်ဖြစ်ပါသည်။
လက်အောက်ငယ်သားများကိုမြှင်တင်လိုသောတိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းထက်အရှုပ်အရှင်းဖြစ်စေရန်နှင့် အပြစ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ
တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများသည် ကံမကောင်းစွာအများကြီးရှိနေပါသည်။
သို့သော်လည်း၊အဆောက်အဦမန်နေဂျာများနှင့်အထွေထွေမန်နေဂျာများကြားတွင်ပင်လည်း ကျွန်ုပ်ကညွှန်ကြားပေးခြင်းမရှိပါက
ရှေ့နေများထံအစီရင်ခံခြင်းမပြုသော အမှုဆောင်အချို့လည်းရှိပါသေးသည်။
ကျွန်ုပ်အတွက်ကတော့ အီးမေးလ်ဟာ ပြဿနာတစ်ခုကို သယ်ဆောင်လာပေးတဲ့ စာတစ်စောင်ပါ။
အဲဒီတစ်ရက်တည်း ၁နာရီအတွင်းမှာပင် ညွှန်ကြားချက်အချို့ကိုပေးပါတယ်။
သို့သော်လည်း CC နှင့်အတူ တစ်ချိန်တည်းတွင်သက်ဆိုင်သူများထံသို့လည်း။
ရှေ့နေများနှင့်သက်ဆိုင်ရာအမှုဆောင်အရာရှိများထံ မှာကြားပါသည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုသည် လက်အောက်ငယ်သားများနှင့်ရန်သူများနှင့်အတူဆက်ဆံရေးဖြစ်ပါသည်။
အတိုက်ခံရတာနဲ့ ပြန်ထိုးစစ်ဆင်ရတာက ချက်ချင်းပါပဲ။
ကြိုက်တဲ့လူကိုပွေ့ဖက်ဖို့ရာတွင်လည်း အဲဒီအချိန်ကိုက်အခိုက်အတန့်ပါပဲ။
အခြေအနေကိုစောင့်နေမှာလား၊ ငြင်းမှာလား။
သို့သော်၊ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသက်သာချောင်ချိရေးအမှုဆောင်များသည်၊အထူးသဖြင့်၊အချိန်ကိုဝယ်ပြီး၊အခြေအနေကိုကြည့်ပြီး၊
အခြားသူများ၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုစစ်ဆေးပြီးနောက်မိမိကိုယ်တိုင်ကလုပ်ဆောင်ရန် မကြိုးစားပါဘူး။
မီးထဲကသစ်အယ်သီးကိုကောက်တဲ့သူတွေက တကယ်ရှားပါတယ်။
ဤကဲ့သို့သောအလုပ်အမှုဆောင်အနည်းစုသည် Koyama ကို ထောက်ခံပါတယ်။ ကာကွယ်ပေးပါတယ်။
ထိမှန်သောဘောလုံးကိုချက်ချင်းပြန်ထိနိုင်တဲ့မော်တာအာရုံကြောတွေရှိဖို့ကသဘာဝအရည်အသွေးပဲလား။
ဒါမှမဟုတ် တာဝန်အသိစိတ်ကြောင့်လား။
အလုပ်ကတခြားလူတွေနဲ့ တင်းနစ်ကစားပွဲလိုပါပဲ။
ဆက်တိုက်ရိုက်နိုင်ဖို့ဆိုတာက စည်းချက်ကောင်းကောင်းရှိရပါမယ်။
ကျွန်ုပ်အလယ်တန်းကျောင်းတက်တုန်းက ကြက်တောင်ကလပ်ကိုရောက်ခဲ့ဖူးပါတယ်။
အခြေအနေအရ တုံ့ပြန်မှုဖြင့်ပြန်မထိပါက၊ အချိန်မီ ပြုလုပ်နိုင်မည်မဟုတ်ပါဘူး။
မိမိတစ်ယောက်တဉ်းစည်းချက်မဟုတ်ပဲတဖက်ရဲ့စည်းချက်နဲ့မကိုက်ရင်လည်းဆက်လက်မလုပ်ဆောင်နိုင်ပါဘူး။
ပြိုင်ဘက်က ရန်သူဖြစ်နေရင်တောင်။
စားပွဲတင်တင်းနစ်လည်း အလားတူပါပဲ။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသက်သာချောင်ချိရေးတွင် တစ်လကျော်တစ်ယောက်ထဲနဲ့လျှောက်လွှာစာရွက်တွေချည်း
ရေးပြီး အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာစာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာတွေကို စောင့်ဆိုင်းနေပါတယ်။
ဒါမှမဟုတ် တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် လုပ်ငန်းအစီရင်ခံစာရေးပါတယ်။
ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ကိုယ်ပိုင်အရှိန်အဟုန်ဖြင့်သေသေချာချာအချိန်ကိုယူပြီး တစ်ယောက်တည်းလုပ်ရမယ့်စာရွက်စာတမ်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။
အဲဒီကိုယ်ပိုင်အရှိန်အဟုန်ကလွဲပြီး အလုပ်မလုပ်နိုင်တဲ့သူတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။
ပြတ်ပြတ်သားသားပြောရရင် သတိကြီးစွာတခြားသူတွေရဲ့ထင်မြင်ချက်တွေကို နားထောင်ပေးပါ။
ဒါပေမယ့် တိုက်ပွဲအတွက် မသင့်တော်ပါဘူး။
ရန်သူကကျည်ဆံကိုပစ်တဲ့အခိုက်မှာ မိမိဘက်မှလည်းကျည်ဆန်ပြန်ပစ်ဖို့လိုပါမယ်။
ကျွန်ုပ်သည်အချိန်တိုင်း တိုက်ပွဲဝင်နေပါတယ်။
သွေးခုံနှုန်း အောက်ဆီမီတာ ၉၇ . ၉၇ . ၉၇
သွေးသကြားဓာတ် ၁၉၅ ၊ ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၄ ဒီဂရီ
အနားကပ်ရင်သေပါလိမ့်မယ် ၊ ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari