ပြောင်းလဲနိုင်သော အတိုးနှုန်း
ကျွန်ုပ်သည်ပြောင်းလဲနိုင်သော အတိုးနှုန်းဖြင့် ချေးငွေကိုမထုတ်ယူလိုပါဘူး။
ဆေးရုံများနှင့်အဆောက်အဦများဆောက်လုပ်ရန်အတွက် အကြွေးများစွာလိုအပ်သော်လည်း ၎င်းတို့အားလုံးကိုရေရှည်သတ်မှတ်ထားပါသည်။
အဆောက်အအုံတွေငှားရတာလည်းပဲ မကြိုက်ပါဘူး။
ငှားရမ်းခကဈေးကြီးပြီး ပြုပြင်မွမ်းမံမှုမှာလည်းအခမဲ့မဟုတ်ပါဘူး။
ဘိုးဘွားရိပ်သာကုမ္ပဏီတွေက အဆောက်အဦအငှားတွေအများကြီးရှိပါတယ်။
ပိုက်ဆံမချေးပဲနဲ့၊အိမ်အများအပြားကိုတစ်ပြိုင်နက်တည်းစတင်ရောင်းချနိုင်ပြီး၊၎င်းတို့ကိုစတော့ဈေးကွက်တွင် စာရင်းသွင်းနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။
ထို့အပြင်၊ဆေးရုံများကိုယေဘုယျအားဖြင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်းများကပိုင်ဆိုင်သော်လည်း အများအပြားသည်ထိုဆောက်လုပ်ရေးရန်ပုံငွေအတွက်
အမျိုးမျိုးသောအတိုးနှုန်းဖြင့်ငွေချေးသူများစွာရှိကြပါသည်။
လက်ရှိအခြေအနေတွင်၊အတိုးနှုန်းကစျေးသက်သာတာကြောင့်၊မည်မျှပင်ရှိစေကာမူ၊ငွေပြန်ထုတ်ပေးခြင်းသည်အလုပ်ဖြစ်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။
သို့သော်လည်း၊ယခုမှစ၍အတိုးနှုန်းတွေတက်လာတော့ ချေးငွေတွေပြန်ထုတ်ဖို့ဖြစ်နိုင်မှာကိုစိုးရိမ်နေပါတယ်။
ကိုရိုနာအတိုးမဲ့ချေးငွေကိုလည်း လာမည့်ဘဏ္ဍာနှစ်မှစတင်၍ ပြန်ဆပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။
လာမည့်ဘဏ္ဍာရေးစနစ်မှစ၍ ဤဆယ်စုနှစ်တွင်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာအားနည်းမှုမှာ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်လိမ့်မည်ဖြစ်သောကြောင့်
ဂျပန်ဘဏ်၏အုပ်ချုပ်ရေးမှူးအပြောင်းအလဲနှင့်အတူ လာမည့်ဘဏ္ဍာရေးစနစ်မှစ၍ လမ်းကြောင်းပြောင်းလဲလာမည်ဟုယုံကြည်ပါသည်။
ပြတ်ပြတ်သားသားပြောရရင်၊စီမံခန့်ခွဲရခက်တဲ့ဆေးရုံတွေနဲ့ဘိုးဘွားရိပ်သာအရေအတွက် တိုးလာမယ်လို့ထင်ပါတယ်။
အလုပ်အမှုဆောင်ပိုင်ရှင်ကဒေဝါလီခံရသော်လည်းဆေးရုံနှင့်အဆောက်အဦများကျန်ရှိနေမည်ဖြစ်ပါသည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုအပြောင်းအလဲတစ်ခုမျှသာဖြစ်သော်လည်း၊တစ်စုံတစ်ယောက်ကစီမံခန့်ခွဲမှုမှာသည်းမခံနိုင်ပါဘူး။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရဒေဝါလီခံရန် ဦးတည်နေသောကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။
လွန်ခဲ့သော၃၅နှစ်က စီးပွားရေးပျက်သုဥ်းသောအခါ၊အိမ်ခြံမြေနှင့်အပန်းဖြေစခန်းကုမ္ပဏီများသည် ဒေဝါလီခံခဲ့သော်လည်းရုံးဝန်ထမ်းများသည်ချွတ်ခြုံကျခြင်းမရှိပါဘူး။
ဂေါက်ကွင်းအသင်းဝင်များပျက်စီးခြင်းကြောင့်ဝင်ငွေမြင့်မားသောကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများ၏အထက်တန်းစားလစာရလုပ်သားများဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်၏သူငယ်ချင်းအားလုံး အဲဒီလိုပုံစံရှိကြပါတယ်။
ထိုအချိန်က ပေါင်နှံမှုအများစုသည် ပုံသေအတိုးနှုန်းဖြစ်ပါသည်။
ဒါပေမယ့်၊မကြာသေးမီက၊ပြောင်းလဲနိုင်သောအမျိုးအစားသည်၇၄ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်ကို ကျွန်ုပ်ကြားသိရပါသည်။
ကြီးမားတဲ့အကြောင်း ဖြစ်မယ်လို့ထင်ပါတယ်။
Koyama Gကဝန်ထမ်းအဆောင်တွေဘယ်လောက်ပဲဆောက်နေပါစေ၊အလျင်မှီမဟုတ်သော်လည်း၊အစွမ်းကုန်ကြိုးစားပြီးဆောက်သွားမှာပါ။
ဝန်ထမ်းတွေရဲ့အသက်မွေး၀မ်းကြောင်းကို ကာကွယ်ဖို့က ပထမဦးစားပေးဖြစ်ပါတယ်။
စီးပွားရေးက ဒုတိယနေရာပါ။
မန်နေဂျာ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာကာကွယ်ရေးသည်၊သက်ကြီးရွယ်အိုများအမြန်ဆုံးဖြစ်လာရန်နှင့် ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအာမခံကို စားသုံးသူဖြစ်လာရန်ဖြစ်ပါသည်။
Koyamaမှာ ရှိတဲ့လူတိုင်းအားလုံးအဲဒီအချိန်ရောက်ရင် ကျေးဇူးပြုပြီးကျွန်ုပ်ကိုကူညီစောက်ရှောက် ဂရုစိုက်ပေးပါ။
သွေးခုံနှုန်း အောက်ဆီမီတာ ၉၆ . ၉၉ . ၉၈
သွေးသကြားဓာတ် ၁၇၂ ၊ ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၀ ဒီဂရီ
ရေရှည်ပြင်ဆင်ထားသော မန်နေဂျာ ၊ ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari