Các nhà nghiên cứu, chào mừng đến với Koyama 11/4

Các nhà nghiên cứu, chào mừng đến với Koyama 11/4

Các nhà nghiên cứu tiến sĩ tại các trường đại học quốc gia được gọi là postdoctoral researcher

Không thể sống với mức lương 70.000 yên hàng tháng họ phải làm thêm việc bán thời gian là biên phiên dịch cho nên không thể dành hết tâm trí cho việc nghiên cứu.

Tôi nghĩ đó là một tình huống tồi tệ và đáng xấu hổ chỉ có ở Nhật Bản.

Trường Y cũng từng như vậy.

Họ phải thực tập suốt mà không có ngày nghĩ, vào cuối tuần lại làm thêm và trực ban tại một bệnh viện tư nhân nào đó để kiếm đủ tiền trang trải cuộc sống.

Ngày xưa sinh viên y khoa thường kết hôn với các cô gái nhà giàu vì nếu không làm thế thì không sống nổi.

Các bác sĩ trở nên giàu có sau khi hệ thống bảo hiểm y tế toàn dân ra đời vào năm 1955

Quay trở lại chủ đề, điều kiện tuyển dụng của các công ty đối với sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ và tiến với sinh viên tốt nghiệp đại học không khác là mấy.

Thay vào đó, nó không được chấp nhận nếu nó không phù hợp để thực hiện.

Tôi biết rằng nhiều sinh viên học lên cao học vì sợ việc ra ngoài xã hội thực tế nên trốn tránh và xem việc học cao học như một lối thoát.

Tôi cũng đã tốt nghiệp cao học, nhưng tôi đặt mục tiêu là ở độ tuổi 40.

Sau khi trở thành doanh nhân tôi trở nên băn khoăn,thay vì kinh doanh tôi muốn trở thành một sinh viên để nghiên cứu triết lý y đức hơn.

Tôi muốn nói với những ai muốn lấy bằng thạc sĩ ở trường cao học.

Nếu bạn không đủ khả năng tài chính, hãy ra xã hội và làm việc trong thực tế tại một công ty trong ngành học mong muốn.

Với một niềm tin và mục tiêu rõ ràng một lần nữa hãy hướng đến việc học thạc sĩ và cao học.

Tập đoàn Koyama dành cho tất cả mọi người, không phân biệt trình độ học vấn, giới tính, tuổi tác, chiều cao, cân nặng hoặc quốc tịch.

Có nhiều nữ giám đốc điều hành, ngược lại nam giới lại có phần ít được biết đến hơn.

Nếu như làm công việc này, bản thân tôi tôi ước mình được sinh ra là một người phụ nữ.

Sinh viên tốt nghiệp từ các trường điều dưỡng và trung học phổ thông phát triển nhanh hơn trong lĩnh vực này và nhanh chóng trở thành cán bộ nồng cốt.

Tuy nhiên, gần đây, kỹ thuật thông tin, tài chính, y học và các giám đốc điều hành chuyên môn cao cũng được yêu cầu cho việc chăm sóc điều dưỡng.

Các nhà nghiên cứu, chào mừng đến với Koyama Group.

Mức lương hàng năm phù hợp và cũng có thể nghiên cứu.

Koyama Group cũng có hệ thống quỹ dùng để đào tạo nhân tài.

Một số cơ sở nghiên cứu có kinh phí nghiên cứu.

Vừa có thể đóng góp cho ngành y tế và điều dưỡng lại vừa có thể nghiên cúu.

Nếu bạn muốn thành lập một công ty staryup, hãy đầu tư vào nó.

Và, tất cả các thành viên quan trọng của Koyama Group, bất cứ lúc nào các bạn cũng có thể theo học cao học thông qua hình thức đào tạo từ xa.

Koyama Group sẽ cung cấp quỹ học bổng.

Phúc lợi y tế cần có kinh nghiệm làm việc thực tế để học tập.

Thành thật mà nói, các giáo sư đại học gặp khó khăn và lo lắng vì không biết tình hình thực tế .

Các cán bộ cũng thiếu kinh nghiệm và kiến ​​thức thực địa.

Trước đây toàn nghe thấy giáo mầm non và nhân viên điều dưỡng không có việc làm, nhưng từ nay, tôi nghĩ mọi chuyện sẽ khác.

Chúng tôi sẽ hỗ trợ những người chọn con đường học tập và nghiên cứu sâu hơn vì sự phát triển của ngành.

Học hỏi kinh nghiệm thực tế về lĩnh vực phúc lợi y tế Tại Koyama Group, sau đó vào đại học và thay đổi xã hội.

Thay đổi hành chính và chính trị bằng cách đó.

Dù muốn rời Koyama ra đi với xã hội.

Hay là muốn kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp cao học.

Chào mừng các bạn đến với Koyama.