လွန်ခဲ့တဲ့အနှစ် ၃၀ က ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်ဖြစ်ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်သည်ဘိုးဘွားရိပ်သာအသင်းအဖွဲ့ရဲ့ဟောပြောပွဲတစ်ခုကို သွားခဲ့ပါတယ်။
ကထိကသည် သက်ကြီးရွယ်အိုအမျိုးသမီးများအတွက် လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်း၏ ဒါရိုက်တာဖြစ်ပြီး ဘိုးဘွားရိပ်သာ ဒါရိုက်တာဖြစ်ပါသည်။
ယုန်ချို ကြွားကြွားဝါကြွား။
ကော်ပိုရေးရှင်းများမှအခကြေးငွေအခြေခံသည့်ပုဂ္ဂလိကဘိုးဘွားရိပ်သာများသည်ဧည့်သည်များကိုရွေးချယ်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။
ချမ်းသာကြွယ်၀သူချည်းဖြစ်ပါတယ်။
အဲဒါနဲ့ယှဥ်ရင် လူမူဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်းတွေက ရွေးလို့မရပါဘူး။
မွန်မြတ်သော၊ ဂုဏ်ကျက်သရေရှိပြီး ခက်ခဲသောအလုပ်ဟု ဆိုရသကဲ့သို့ပင်ဖြစ်ပါတယ်။
မေးခွန်းများမေးရမည့်အချိန်၌ပင် ယောက်ယက်ခက်နေသောကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌက လက်ကိုမမြှောက်ပါဘူး။
မကြောက်မရွံ့၊နှစ်အငယ်ဆုံး ပထမဦးဆုံးပါဝင်သူသည် သူ့လက်ကို မြှောက်လိုက်ပါသည်။
ဘိုးဘွားရိပ်သာများနှင့်မတူဘဲ ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ကမ္ဘာသည် အပြိုင်အဆိုင်ရှိပါသည်။
အစိုးရက အာမခံထားလို့ လူမှုဖူလုံရေးက လွယ်နေပါတယ်။
အဲဒီလိုပြောရင် ခါးသီးတဲ့ မျက်နှာနဲ့ ပြန်မဖြေခဲ့ပါဘူး။
တကယ်တော့၊ ကော်ပိုရေးရှင်းသည်လအနည်းငယ်အကြာတွင်ဖျက်သိမ်းခဲ့ပါသည်။
ဝန်ထမ်းမလုံလောက်ခြင်းအတွက်လျော်ကြေးပေးရန်အတွက်ပြည်ပနိုင်ငံမှသင်တန်းသားအရေအတွက်ကိုထည့်သွင်းခဲ့ပါသည်။
မောက်မာသောစိတ်ထားသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားပြီး ဝန်ထမ်းများမလုံလောက်တာထင်ရှားပါတယ်။
အသုံးပြုမှုအခကြေးငွေကို ပြန်ပေးရန် အမိန့်ကို မလိုက်နာသောကြောင့် ၎င်းကို ပယ်ဖျက်ခဲ့ပါသည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုက ပြန်အမ်းမပေးနိုင်ဘူး။
အဲဒါကြောင့် အဆုံးအထိ ခြိမ်းခြောက်ခဲ့ပါတယ်။
ပညာရေး၊ဆေးဝါးကုသရေးနှင့်လူမှုဖူလုံရေးတို့ကိုပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍ၏လွတ်လပ်မှုဖြင့်တတ်နိုင်သမျှ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
အသုံးပြုသူများလွတ်လပ်စွာ ရွေးချယ်နိုင်သော ခေတ်ကြီး ထွန်းကားလာပါသည်။
ဆေးရုံများ၊ဘိုးဘွားရိပ်သာများနှင့်မူကြိုကျောင်းများသည်ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်သောလူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပါသည်။
ရွေးချယ်စရာအဆောက်အအုံတစ်ခုဖြစ်မလာရင် ငွေရေးကြေးရေးအရ ရှင်သန်နိုင်မည်မဟုတ်ပါဘူး။
ဒေဝါလီခံခြင်း၊သို့မဟုတ်၊ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့်ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းများလား။
ဝန်ထမ်းများသည်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရန်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုနှင့်မန်နေဂျာတစ်ဦးကိုမရွေးချယ်ပါက ၎င်းတို့၏ဘဝကို နောင်တရပါလိမ့်မည်။
ဟုတ်ပါတယ်၊ မန်နေဂျာတွေကလည်း သူတို့ရဲ့ ၀န်ထမ်းတွေကို ရွေးချယ်ကြပါတယ်။
သွေးခုံနှုန်း အောက်ဆီမီတာ ၉၇.၉၈.၉၈
သွေးသကြားဓာတ် ၁၅၃ ၊ ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၁ ဒီဂရီ
မောက်မာမှုနှင့် မရိုမသေခြင်းကိုမုန်းတီးခြင်း ၊ ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari