အပန်းဖြေစခန်းစျေးကွက်စီးပွားရေးကျဆင်းပြီးနောက်၊Tohokuနှင့်Hokurikuရှိရေပူစမ်းဒေသများသို့သုတေသနပြုခရီးထွက်ခဲ့ပါတယ်။
မြို့ကိုပြန်လည်ရှင်သန်ရေးအတွက် စစ်တမ်းရေးဆွဲခြင်းရဲ့တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေနဲ့ အစိုးရကဖိတ်ကြားခဲ့ပါတယ်။
အကြံပေးအဖွဲ့၊ကုမ္ပဏီများနှင့်ပညာရှင်အဖွဲ့များအတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသက်သာချောင်ချိရေး ၀န်ထမ်းအဖြစ်ဆောင်ရွက်ပါတယ်။
တောင်တန်းဒေသနှင့် လူနေထူထပ်သောဧရိယာဟု ဆိုနိုင်သော နယ်မြေတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
မည်သည့်နေရာတိုင်းမဆို ရေပူစမ်း ခရီးသွားဧရိယာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
ထိုနယ်မြေဒေသသည်၊ရှည်လျားသောသမိုင်းကြောင်းနှင့်အတူ နှစ်ရှည်လများတည်ထောင်ထားသော ရေပူစမ်းတည်းခိုခန်းတစ်ခုရှိပါတယ်။
ဥက္ကဋ္ဌသည်ဒုတိယမျိုးဆက်ဖြစ်ပြီး၊ခင်ပွန်းများအစုအဝေးနှင့် ဒေသခံမှ ကျော်ကြားသူများဖြစ်ပါတယ်။
ခရီးသွားလုပ်ငန်းရှင်များအသင်းနှင့် ရေပူစမ်းအသင်း၏ ဥက္ကဋ္ဌလည်းဖြစ်ပါတယ်။
ဇနီးသည်က တည်းခိုခန်းကိုဦးစီးလုပ်ဆောင်ပြီး၊သြဇာရှိတဲ့သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။
ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောရရင် လူတိုင်းကကြောက်ရွံ့နေကြပါတယ်။
ရေပူစမ်းဟောင်းတွေကို ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။
သို့သော် ရေချိုးခန်းနေရာများသည် အမြဲသန့်ရှင်းမှုအပြည့်ရှိနေမည်မဟုတ်ပါဘူး။
ရေချိုးခန်းထဲက အိမ်သာက ဟောင်းနွမ်းပြီး ညစ်ပတ်နေတယ်လို့ခံစားရပါတယ်။
အစားအစာများသည် အုပ်စုလိုက် ခရီးစဉ်များနှင့်အတူ ryokan ဟင်းလျာများဖြစ်ပါတယ်။
ကြိုက်တာကို ရွေးလို့မရပါဘူး။
ဧည့်သည်များသည် ryokan ၏အစီအစဉ်နှင့်ကိုက်ညီရပါမည်။
စနေ၊ တနင်္ဂနွေများတွင် ဧည့်သည်များအဖွဲ့လိုက် ဖောက်သည်များ ပါဝင်ပါတယ်။
ခရီးသွားအေဂျင်စီမှ နှုတ်ဆိတ်နေလျှင်ပင် လိုက်ပို့ပေးမည်ဖြစ်ပါတယ်။
အစားအသောက်နှင့်ဝန်ဆောင်မှုနှစ်ခုစလုံးသည်၊ဆယ်စုနှစ်များစွာချမှတ်ထားသည့်ပြဋ္ဌာန်ချက်ဟာ မပြောင်းလဲသေးပါ။
၎င်း၏သမိုင်းက ရောင်းချပါတယ်။
ဘိုးဘွားရိပ်သာ၊သို့မဟုတ်၊သက်ကြီးရွယ်အိုအိမ်ရာကိုအဆိုပြုထားသော်လည်းဝန်ထမ်းများက အလုပ်မလုပ်ဟုပြောကြပါတယ်။
အများစုမှာ၊ဆုငွေများရယူနိုင်သောတနင်္ဂနွေအားလပ်ရက်အုပ်စုများမှလွဲ၍ဖောက်သည်မဖြစ်ချင်ကြကြောင်း နောက်ဆုံးတွင် နားလည်လာပါတယ်။
သို့သော်ယခုအခါတွင်နှစ်ရှည်လများတည်ရှိနေသောရေပူစမ်းတည်းခိုခန်းအများစုသည်ကမ္ဘာပေါ်တွင် မကျန်ရစ်တော့ပေ။
အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ခေတ်ဟောင်းနှင့် ကမ္ဘာမှပျောက်ကွယ်သွားခဲ့ပါတယ်။
Nakai-san နှင့် မန်နေဂျာများအားလုံး ကြွားလုံးထုတ်ခဲ့ကြပါတယ်။
ယုံကြည်မှုအပြည့်နဲ့ ဂုဏ်ယူခဲ့ပါတယ်။
ဒါပေမယ့် အခုတော့ ပျောက်ကွယ်သွားပါပြီ။
သက်သာချောင်ချိရေးလည်း အတူတူပါပဲ။
အသုံးပြုသူများကို အစိုးရမှ ပေးပို့ထားသောကြောင့် ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် ပြိုင်ဆိုင်မှု မရှိပါဘူး။
အဆင့်မီ၀န်ဆောင်မှုမှာ၊ခေတ်ကာလ၏ပြောင်းလဲမှုများကို လျစ်လျူရှုပေးပါ။
မောက်မာခြင်း၊ ပျင်းရိခြင်း၊ စိတ်အားထက်သန်ခြင်းနှင့် အလေ့အထသည် တိုးတက်မှုမရှိပေ။
အချိန်တွေ ရပ်သွားပါပြီ။
ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ရဲ့ နဂါးနန်းတော်လိုပါပဲ။
လှပတဲ့ပိုက်ဆံအိတ်ကို ဖွင့်လို့မရဘူးဆိုတာ နောက်တော့သိလိုက်ရပါတယ်။
နိုးလာပြီး အဖြူရောင်ဆံပင်နဲ့ မိမိကိုယ်ကိုသတိထားမိတာက မပျော်ရွှင်နိုင်ပါဘူး။
ကျွန်ုပ်သည် အဲဒါကို လွန်လွန်ကဲကဲလုပ်နေတာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
ထို့ကြောင့်Koyama၏အလုပ်အပေါ်အကောင်းမြင်ပြီး၊ကြိုးပမ်းအားထုတ်ရန်မတွန့်ဆုတ်သော ဝန်ထမ်းများကို ရတနာတစ်ခုအနေနဲ့ တန်ဖိုးထားစေလိုပါသည်။
အရေအတွက်နည်းပေမယ့်လည်း။
သွေးခုံနှုန်း အောက်ဆီမီတာ ၉၈.၉၈.၉၉
သွေးသကြားဓာတ် ၁၀၇ ၊ ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၂ ဒီဂရီ
Ginzaရဲ့လူကြီးလူကောင်း ၊ ကိုယ်စာလှယ် Koyama Yasunari