Koyama Group có rất nhiều hội thảo, trong đó có hội thảo Team Care được tổ chức bên ngoài công ty.
Hiện tại, nó chỉ mới là hoạt động của Koyama Goup nhưng tương lai tôi muốn biến nó trở thành một hội thảo có tính vận dụng trong xã hội.
Hơn 700 người đã tham dự ngày hôm qua qua Zoom.
Điều tốt về trực tuyến là người thuyết trình sẽ ít căng thẳng hơn.
Thuyết trình trước đông đảo sinh viên trong một giảng đường đại học ở Tokyo thì khá là căng thẳng.
thậm chí việc giơ tay để hỏi một câu hỏi cũng khó khăn.
Vì thế thực hiện online cũng làm cho việc đặt câu hỏi trở nên dễ dàng hơn.
Ấn tượng của tôi trong ngày đầu tiên là có quá nhiều bài thuyết trình,nên không thể nắm bắt toàn bộ.
Chúng tôi thực hiện với sư mong muốn giáo dục thông qua việc cho học sinh tự nghiên cứu và phát biểu, dến hiện tại thì đã vượt qua trình độ đó.
Nghiên cứu là khoa học. Thế nên có lẽ sẽ phải chọn lọc, cân nhắc và kiểm chứng nội dung hơn.
Tôi muốn người khác kiểm chứng lại sau đó lan tỏa nó ra xã hội.
Số lượng thực tập sinh kỹ năng từ nước ngoài cũng đang tăng lên, vì vậy tôi muốn biến nó thành một hội nghị học thuật quốc tế với sự hợp tác của các nước khác.
Việt Nam, Myanmar, Thái Lan, Trung Quốc.
Nếu như tổ chứ online thì hoàn toàn có thể thực hiện.
Chăm sóc điều dưỡng là văn hóa.
Tôi muốn nghe người nước ngoài nhìn nhận về chăm sóc điều dưỡng Nhật Bản như thế nào.
Một hội nghị chuyên đề về văn hóa quốc tế cũng là một đề án hay.
Tối qua một buổi hòa nhạc jazz được tổ chức tại studio của Trụ sở Ginza.
Tổ chức online nên người trên khắp cả nước đều có thể tham gia.
Đó là khoảng thời gian thư giãn sau khi căng thẳng.
Cũng là một đêm hợp với ngày giỗ của cha tôi.
Tôi nhận được rất nhiều manju vỏ mỏng vì đó là món ăn yêu thích của cha tôi.
tôi sẽ ăn manju vỏ mỏng vào bữa sáng cùng với ba tôi rong một thời gian.