အစိုးရ၀န်ကြီးအဖွဲ့၀င်များလည်း ပြောင်းလဲခဲ့ပြီး အစိုးရမူ၀ါဒကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အချိန်ကာလကျရောက်လာပြီ ဖြစ်ပါတယ်။
ကလးပြုစုပြိုးထောင်းရေးလုပ်ငန်းပံ့ပိုးမှုအစီအစဥ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမှာ လူမှုဖူလုံရေးစနစ်အားပြန်လည်သုံးသပ်မည် ဖြစ်ပါသည်။
တနည်းအားဖြင့်၊ သက်ကြီးရွယ်အိုများ၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုရဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းကို ဆိုလိုပါသည်။
ဒီအနီးနားမှာ ယနေ့မှာကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေး၀န်ကြီးဟောင်း၏ လေ့လာရေးအစီးအဝေးတွင် ယင်းအကြောင်းကို ကြားကောင်းကြားနိုင်ပါလိမ့်မည်။
အခြားတဖက်မှာ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့သည် ကိုယ်ပိုင်လူမှုဘ၀ထောက်ပံ့မှုအကြောင်းကို စဥ်းစားနေပုံရပါတယ်။
တိုကျိုမြို့ရှိရက်ကွက်တစ်ခုတွင် မူလတန်းကျောင်းမှ အလယ်တန်းကျောင်းအထိ ကျောင်းနေ့လည်စာ အခမဲ့ပြုလုပ်ပေးပါတယ်။
ဘိုဘွားရိပ်သာမှပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် ယာဥ်မောင်းလိုင်စင်ရရှိရေး ကုန်ကျစရိတ်ကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။
ဤမူ၀ါဒ၏နောက်ကွယ်တွင် ဒေသခံကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းကို ပံ့ပိုးကူညီလိုသော နိုင်ငံရေးသမားများလည်း ရှိကောင်းရှိနိုင်ပါတယ်။
မွေးရပ်မြေအခွန်ပြန်ပေးခြင်း ပြန်လာပါက တိုကျိုတွင် ပြဇာတ်ရုံများ၊ရုပ်ရှင်ရုံများနှင့်၊ပညာသင်ကြားခွင့်ရရှိခြင်း အကျိုးကျေးဇူးများ ရရှိခြင်းမှာကောင်းပါသည်။
တိုကျိုရှိတက္ကသိုလ်များတွင် အများသူငှာဟောပြောပွဲများနှင့် အထူးသင်တန်းများကို အခမဲ့တက်ရောက်နိုင်ပါသည်။
ကိုရိုနာကြောင့်လိုအပ်နေသော ဒေသဆိုင်ရာပညာရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာပရောဂျက်များကို ပံ့ပိုးကူညီပေးပါ။
အထူးသဖြင့်၊တိုကျိုမြို့၂၃ရပ်ကွက်မှတိုကျိုယဉ်ကျေးမှု အခွန်ပေးဆောင်မှုစနစ်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားစေလိုပါသည်။
Koyama သည်လည်းပဲ ဝန်ထမ်းများအား ပြဇာတ်နှင့် ရုပ်ရှင်ရုံလက်မှတ်များကို ဖြန့်ဝေပေးပါသည်။
ဤသည်မှာ ဝန်ထမ်းများအတွက် ယဉ်ကျေးမှု ပညာရေး၊ လစာ၏ အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု လုပ်ငန်းများအတွက် ပံ့ပိုးမှုများဖြစ်စေပါသည်။
Koyamaတွင်အချို့သောအဆောက်အဦများသည် ဝန်ထမ်းများအခမဲ့ ထမင်းစားခန်းများ ပြုလုပ်ပေးနေပြီဖြစ်ပါသည်။
မိခင်နှင့်ကလေး အဆောက်အဦးများတွင်လည်း အစားအသောက်များ ထောက်ပံ့မှုများ စတင်နေပြီဖြစ်ပါသည်။
Koyama၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးတွင် ပညာသင်ဆုရန်ပုံငွေများရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် စာပေးစာယူကောလိပ်ကို အခမဲ့ပြုလုပ်ပေးနေပြီဖြစ်ပါသည်။
ကလေးမွေးပြီးတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို အနှီး၊ နို့မှုန့်နဲ့ ကလေးအစားအစာကျွေးတာတွေလည်း စတင်ပေးနေပြီဖြစ်ပါသည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများတိုးခြင်းသည် ပိုကောင်းနိုင်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည်ကြင်နာစွာပေးဆောင်ပါသည်။
အကောင်းဆုံးသော ထုတ်ကုန်များကို ရွေးချယ်ပြီး ပို့ဆောင်ပေးပါသည်။
ထိုရွေးချယ်မှုတွင်လည်း တာဝန်ခံဝန်ထမ်းတွေရဲ့စိတ်ခံစားချက်က အပြည့်ရှိတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
အကြီးမားဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်မှာ ဇိမ်ခံဝန်ထမ်းအိပ်ဆောင်များဖြစ်သည်။
တစ်ကိုယ်ရေနှင့်ကလေးရှိသောမိသားစုများအတွက် တတ်နိုင်သော အိမ်ရာများ ပေးဆောင်လိုပါသည်။
ဝန်ထမ်းအဆောင်များ ပိုမိုများပြားစွာနေထိုင်နိုင်ရန် အရေအတွက်ကို တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်ပါမည်။
အဆင့်အတန်းမြင့်မားသော အဆောက်အအုံနှင့် သာယာ၀ပြောသောဘဝ။
အားကိုးလို့ရသော စီနီယာတွေလဲရှိပါတယ်။
ဘေးအန္တရာယ် ကျရောက်ချိန်၌ပင် စိတ်ချရပါသည်။
မိမိမိသားစုနဲ့ မိမိလုံခြုံရေးက ပထမပါပဲ။
Koyama သည် လူနေမှုဘဝအတွက် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးကွန်ရက်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်သည်လည်း သူတို့ထဲက တစ်ယောက်ဖြစ်ခြင်းအားဖြင့် စိတ်အေးချမ်းသာစွာနဲ့ နေထိုင်ပါတယ်။
ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
သွေးခုန်နှုန်း အောက်ဆီမီတာ ၉၉.၉၉.၉၈
သွေးသကြားဓာတ် ၁၆၄ ၊ ကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၁ ဒီဂရီ
မြို့ပြဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ၊ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari