မျိုးဆက်တစ်ခုထဲတွင်မျိုးဆက်တစ်ခုနှင့်တစ်ခုတည်ဆောက်ထားသောကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုမှာ၊အမွေဆက်ခံမည့်သူဟု သတ်မှတ်၍ မရပါ။
နေရာတိုင်းမှာလည်း အတူတူပါပဲ။
တည်ထောင်သူသည် ကုမ္ပဏီအတွင်း ကြီးမားသော စွမ်းအားရှိပါသည်။
အခြားကုမ္ပဏီများမှဖိတ်ခေါခံရသူများသည် အချိန်တိုအတွင်း အလုပ်မှ နှုတ်ထွက်ကြသည်။
အဘယ်ကြောင့်ပါလဲ။
လျင်မြန်စွာတိုးတက်နေသောကုမ္ပဏီတစ်ခုသည်၊၎င်း၏တည်ထောင်သူ၏DNAကိုပြုစုပျိုးထောင်ခဲ့သည်။
အခြား DNA သည် ဆဲလ်များကို မခွဲခြားနိုင်ပါ။
အပြင်မှာတော့အပြာရောင်ငှက်မရှိပါဘူး။
သင်နဲ့နီးစပ်တဲ့ကုမ္ပဏီမှာ သင့်တော်တဲ့လူရှိပါတယ်။
KoyamaGတွင်ဘွဲ့ရအသစ်များအဖြစ်ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ပြီး၊အလယ်အလတ်တန်းစားအမှုဆောင်များ၊စက်ရုံမန်နေဂျာများဖြစ်လာကြသောအများအပြားရှိပါသည်။
ဆက်လက်ပြီးတော့လည်း ကြီးပွားတိုးတက်လာပါမယ်။
ကျွန်ုပ်၏သက်တမ်းပေါ်မူတည်သော်လည်း၊ကျွန်ုပ်၏နောက်ကိုယ်စားလှယ်ကိုမတွေ့ရသေးပါဘူး။
ကျွန်ုပ်အဲဒါကိုကြည့်စရာမလိုဘူး။
ငါရွေးစရာမလိုပါဘူး။
အဲဒီခေတ်မှာ အဲဒီခေတ်ဝန်ထမ်းများက ရွေးချယ်ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
အဲဒီခေတ်မှာ ကျွန်ုပ်အမွေတွေ မလိုအပ်တော့ပါဘူး။
Koyama G သည် တည်ထောင်သူအသစ်များအတွက် မူကြိုကျောင်းဖြစ်သင့်ပါသည်။
အနာဂတ်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုသည်လည်း မသိနိုင်သော စီမံခန့်ခွဲမှုအာဏာဖြစ်ပါသည်။
နောက်ကိုယ်စားလှယ်က အမွေဆက်ခံသူမဟုတ်ပါဘူး။
ကျွန်ုပ်၏ဆက်ခံသူ မလိုချင်ပါဘူး။
အသစ်တည်ထောင်သူ မွေးဖွားလာပါမည်။
ယနေ့နံနက် သွေးခုန်နှုန်း Oximeter ၉၇.၉၈.၉၈
သွေးတွင်းသကြားဓာတ် ၁၂၂ နံနက်ခင်းညစာမပါ ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၂ ဒီဂရီ
မူကြိုကျောင်းစခန်း ကိုယ်စာလှယ် Koyama Yasunari