Även ledamöterna i kabinettet har ändrats och det är dags att se över policyn.
En översyn av stödprogrammet för barnuppfostran innebär en översyn av socialförsäkringssystemet.
Det innebär med andra ord att belastningen på sjukvården för äldre ökar.
Det kanske du får höra om på dagens studieseminarium från den tidigare socialministern.
Å andra sidan verkar det som om den grundläggande lokala regeringen tänker på sitt eget liv.
På en avdelning i Tokyo kommer skolluncher att vara gratis från grundskolan till högstadiet.
Vi kommer att stödja kostnaden för att ta körkort för dem som tagit examen från äldreboenden.
Bakom denna politik kan politikerna ha en önskan att stödja lokala industrier.
I utbyte mot hemstadens skattedonation skulle det vara trevligt att ha förmånen att gå på teatrar, filmer och få utbildning i Tokyo.
Du kan ta offentliga föreläsningar och specialklasser på universitet i Tokyo utan kostnad.
Stöd lokala utbildnings- och kulturprojekt som är i nöd på grund av Corona-viruset.
I synnerhet skulle jag vilja att de 23 avdelningarna i Tokyo övervägde Tokyos kulturskattebetalningssystem.
Koyama delar även ut teater- och biobiljetter till anställda.
Detta är både kulturutbildning för personal, naturaförmåner och stöd till lokala kulturprojekt.
I Koyama-gruppen har några anläggningar börjat göra personalkafeteriorna kostnadsfria.
Corona har även startat måltidsstöd på mödra- och barnmottagningar.
Alla anställda på Koyama har stipendiemedel, men vi började också göra ett korrespondenskollegium kostnadsfritt.
Vi har även börjat tillhandahålla blöjor, mjölk och barnmat till anställda som har fött barn.
Det kan vara bättre att höja lönerna och traktamenten, men vi betalar in natura.
Vi väljer ut och levererar de bästa produkterna.
Detta för att jag tycker att ansvarig personal har sina egna känslor i urvalet.
Den största naturaförmånen är den lyxiga personalens sovsal.
Vi vill erbjuda ett prisvärt boende för både singlar och barnfamiljer.
Öka antalet personalhem för att kunna bo rikare.
En högklassig byggnad och ett trevligt liv.
Det finns seniorer anställda som du kan lita på.
Pålitlig även i tider av katastrof.
Jag och min familjs säkerhet kommer först.
Koyama är ett säkerhetsnätverk för att leva.
Jag är en av dem, så jag lever med sinnesfrid.
Tack.
Dagens nya PCR-positiva personal: 1
Tack för ert hårda arbete. Tack.
Pulsoximeter 99/99/98
Blodsocker 164 Kroppstemperatur 36,1 grader
Urban utveckling
VD Yasunari Koyama