Koyama-gruppen har många workshops, seminarier och studiegrupper.
Det finns också två akademiska konferenser, en för omvårdnad och facilitets utrustning.
Bland dem finns en grundläggande chefskurs som jag alltid är huvudföreläsare för.
Koyama Groups medelrankade chefer i 30- och 40-årsåldern.
Många nykomlingar lyssnar på mina föreläsningar för första gången.
På grund av coronaviruset hölls seminariet via Zoom i seminariestudion på Ginzas huvudkontor.
Med en vägg av flytande kristallpaneler, även i en stor grupp, kan ansikten ses tydligt.
Men jag hör inte små viskningar, hostar eller suckar.
Faktum är att sådana små reaktioner och subtiliteterna i mänskliga uttryck är viktiga.
Jag uppmärksammar på små ändringar i ansiktsuttryck, ansiktet kanske lutar nedåt, axlarnas rörelser, ögonlockens rörelser.
Att känna rörelsen i personens hjärta.
På nätskärmen ser det ut som ett porträtt framifrån, och jag kan inte läsa känslorna.
Se det som en onlineföreläsning.
Nästa år kommer Koyama Group att fira sitt 40-årsjubileum.
Som svar på en förfrågan angående tidpunkten då företaget grundades, berättade jag om de svårigheter jag hade vid den tiden.
Jag pratade om det jag kom ihåg, om den smärtsamma och hårda historien om management som jag aldrig vill uppleva igen.
Under dessa tider var jag beredd att försätta mig i konkurs vid minst tre tillfällen.
Det var tur och det hårda arbetet från personalen på plats som fick oss att övervinna det.
Nästa unga generation behöver inte uppleva det hårda arbetet som jag en gång gjorde.
Det är därför jag fortfarande jobbar hårt på mitt nuvarande jobb.
Den framtida kollapsen av omvårdnads- och barnomsorgsbubblan kommer att vara Koyamas chans att ta nästa steg framåt, och det kommer att vara en möjlighet för unga chefer att växa.
Det är dags att gå framåt i stormen.
En chefs grundläggande hållning är mod och uppriktighet.
Det kan bara förkroppsligas av människor med en känsla av ansvar och kärlek.
De som är uppriktiga och modiga, kom till min port.
Jag väntar på dig när som helst.
Dagens nya PCR-positiva personal: 0
Tack för ert hårda arbete. Tack.
Pulsoximeter 96/97/99
Blodsocker 179 Yakisoba är fin Kroppstemperatur 36,3 grader
Tidigare ung chef
VD Yasunari Koyama