မကြာသေးမီကကုမ္ပဏီကြီးများအတွက်စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းများတွင်အပြောင်းအလဲများစွာ ရှိပုံရသည်။
စာရင်းကိုင်များသည်လည်းကြီးလေးသောတာဝန်ရှိသောကြောင့်ဝန်ထမ်းများနှင့်အချိန်များစွာလိုအပ်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် စာရင်းစစ်စရိတ် တိုးလာပါသည်။
လုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ စာရင်းကိုင်တွေ အတူတူ ဒုက္ခရောက်နေကြတယ်။
လျစ်လျူရှုခြင်းသို့မဟုတ်လျစ်လျူရှုခြင်းခံရပါကစာရင်းကိုင်ကုမ္ပဏီများသည်လည်း တာဝန်ခံရမည်ဖြစ်သည်။
စာရင်းကိုင်ကုမ္ပဏီများမှပြင်ပစာရင်းစစ်များစစ်ဆေးရန်အဓိကလူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက် စနစ်တစ်ခုကို ထူထောင်ထားပါသည်။
အများသူငှာအကျိုးစီးပွားအတွက်ကော်ပိုရေးရှင်းအနေနဲ့ကတော့ကောင်းတယ်လို့ထင်ပါတယ်။
သို့သော် လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ကုန်ကျစရိတ်များကို ခံနေကြရပါတယ်။
အစိုးရအနေနဲ့ထောက်ပံ့ကြေးပေးရင်တောင်မှဒါကိုအကောင်အထည်ဖော်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
အကြီးစားကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများသာမက အသေးစားနှင့် အလတ်စားကုမ္ပဏီကြီးတွေပါ။
အမှန်တကယ်တော့ ဝန်ထမ်းတွေကို လေ့ကျင့်ပေးဖို့ လိုပါတယ်။
လူမှုဖူလုံရေး စာရေးကောင်းများ ဖြစ်သော်လည်း လေ့လာမှုအားနည်းပါတယ်။
လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု နည်းတယ်။
မရိုးသားသောဝန်ထမ်နှင့် မရိုးသားသော ကုန်သည်များ အလွယ်တကူ ဝင်ရောက်လာနိုင်သည်။
မကြာသေးမီကကိုရိုနာ ချေးငွေ ဖျန်ဖြေပေးသူများ၏ ပြဿနာမှာ လှည့်စားခံရသူများအတွက် လူမှုရေး အသိဥာဏ် နည်းပါးလွန်းနေပါတယ်။
ပြင်ပစာရင်းစစ်စာရင်းကိုင်များအတွက်၊နောင်တွင်ကော်ပိုရိတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာအသိပညာများဆက်လက်ပံ့ပိုးပေးမည်ဟုမျှော်လင့်ပါသည်။
ကျွန်တော်သည် ဝန်ထမ်းများကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ပြစ်ဒဏ်မချမှတ်မီ။
ယနေ့နံနက်၏သွေးခုန်နှုန်း oximeter 97/97/97
သွေးသကြားဓာတ် ၁၆၂ ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၂ ဒီဂရီ
ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari