Antalet barn på väntelistan minskar snabbare än väntat.
Tokyo, staden, ja.
Det finns redan artiklar om parkens stängning.
Rättvis konkurrens är nödvändig i alla branscher, men det är svårt för regeringen att kontrollera mängden utbud med tillståndsgränser inom något område.
Lämplig placering, jämställdhet och kvalitetsförbättring.
Kvalitetsförbättring är omöjlig utan konkurrens.
I vilket område som helst.
Inom utbildningsområdet, om det är ett dagis, finns det tävlingar och prov.
Jag gick på dagis, men det var ett inträdesprov, och jag minns att jag gick i skolan för det.
Det var runt den tiden då IQ blev populärt.
Det måste ha varit jobbigt för min mamma också.
Jag undrar om regeringen kommer att garantera jämställdhet för förskolor som socialförsäkringsverksamhet.
Detta är en oro för både föräldrar och företagare.
När det gäller särskilda äldreboenden är beslutet att ta in personer i praktiken fattat av regeringen, men i Tokyos storstadsområde finns det anläggningar som inte är fullt utrustade, inte ens på nya äldreboenden.
Jag hörde att det finns ett särskilt äldreboende som betalar en remissavgift till en avgiftsbelagd äldreboenderemiss för att presentera sina boende.
Vad blir det av förskolan?
Efter åldern för alla inskrivna i barnomsorgen är det svårt att anpassa föräldrarnas valrätt och kommunernas skyldighet att försörja barn.
Igår besökte jag renoveringsplatsen på en förfallen förskola.
I coronatiden behöver vi mer än någonsin ta hand om hygien och renlighet.
Jag vill att dagisbarn ska leka med sand och smuts och renlighet är en självklarhet.
Jag tycker att det är viktigt att se ren ut.
Riktade överbudgetrenoveringar och utrustning.
Ansvar för att sköta en miljö där barn kan leka fritt och aktivt samt för deras säkerhet och hälsa.
Detta är en gemensam fråga och ansvar för all sjukvård och omvårdnad.
Från och med i år börjar vi även rekrytera nyutexaminerade till förskollärare.
Det finns också ett stipendiesystem för antagning till universitetsforskarskolor inom korrespondensutbildning.
Det kommer också att finnas hybridpersonal som är förskollärare och är certifierade som vårdpersonal.
Gå in på forskarskolan och bana väg för utbildning och forskning.
Skapa ett utbildningssystem för utveckling av bra personal.
Alla Koyamas anläggningar är också utbildningsanläggningar.
Även under barnomsorg och mammaledighet kan du arbeta hemifrån, ta emot korrespondens, utbildning och skaffa dig behörighet.
Koyama söker ambitiösa medarbetare som kommer att dra nytta av Koyamas stipendiesystem.
När som helst, var som helst i landet.
Nej, var som helst i världen. Vi välkomnar alla till Koyama Japan,
Jag vill också bygga en sovsal med ett utbildningscenter för personal från Vietnam.
Vi har inte glömt att lägga till en vietnamesisk restaurang också.
Koyamas socialförsäkringsverksamhet växer bara i ett samhälle med en nedåtgående ekonomi.
Dagens nya PCR-positiva personal: 3
Tack för ert hårda arbete. Tack.
Pulsoximeter 98/98/99
Blodsocker 117 Kroppstemperatur 36,2 grader
Evig dagisbarn
Representant Yasunari Koyama