Nhật ký Koyama Ginza 12/8   Từ chế độ thực tập sinh kỹ năng đến chế độ kỹ năng đặc định

Nhật ký Koyama Ginza 12/8   Từ chế độ thực tập sinh kỹ năng đến chế độ kỹ năng đặc định

Chế độ thực tập sinh kỹ năng nhận được đánh giá không tốt từ các nước khác, cuối cùng cũng sẽ được xem xét lại.

Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi sẽ ứng phó như thế nào? 

Ban đầu, nó là chế độ dành cho người nước ngoài học công nghệ tiên tiến của Nhật Bản.

Rồi nó lại bị gộp với biện pháp để loại bỏ tình trạng thiếu nhân lực ngành chăm sóc điều dưỡng.

Việc chăm sóc điều dưỡng có rất nhiều điểm phụ thuộc vào văn hóa, phong tục, khí hậu và ngôn ngữ của quốc gia đó.

Không phải là nhà máy sản xuất ô tô.

Không có cơ sở khoa học nào về việc liệu có thể tự hào với chăm sóc điều dưỡng phong cách Nhật Bản hay không.

Khác với y học.

Ngoài ra, thực tế là những người đến từ châu Á tới Nhật để kiếm thu nhập.

Không phải họ tới đây vì học bổng du học.

Nếu đồng yên giảm giá, họ sẽ không thể gửi tiền về quê nhà.

Thật đầy mâu thuẫn khi nói là chế độ đào tạo thực tập sinh kỹ năng khi biết tình hình thực tế là các gia đình phải vay số tiền lớn để trả cho công ty giới thiệu.

Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng không phải nên là một dự án giáo dục sinh viên quốc tế do các trường đại học hay cơ quan nhà nước sử dụng quỹ học bổng thực hiện sao?

Sau khi tốt nghiệp có thể làm việc ở bất cứ đâu với kỹnăng cụ thể.

Không phân biệt quốc tịch.

Tại Koyama G, số lượng nhân viên kỹ năng đặc định của Việt Nam sắp đạt con số 100 người.

Số lượng tăng lên một cách tự nhiên do sự truyền miệng của các bạn người Việt.

Ngoài ra còn có kế hoạch xây dựng một ký túc xá dành riêng cho nhân viên.

Về chế độ đãi ngộ, đó là Koyama Group- không phân biệt quốc tịch.

Chỉ riêng phần cho ký túc xá và người phụ trách giáo dục, Koyama chi nhiều chi phí hơn so với người Nhật.

Đương nhiên rồi.

Vì đó là dự án giáo dục hữu nghị quốc tế của Koyama.

Trong tương lai, họ sẽ trở thành người lãnh đạo quản lý, điều hành tại đất nước của mình.

Một ngày nào đó, hội cựu học sinh của Koyama Group sẽ ra đời tại các quốc gia Châu Á.

Chẳng mấy chốc ngày đó sẽ đến.

Mong muốn đến ngày đó, các lãnh đạo người Nhật đang nuôi dưỡng tất cả các nhân viên một cách hết sức cẩn thận.

Phúc lợi y tế không thể duy trì nếu không có các dự án giáo dục.

Kết quả trên máy đo nồng độ Oxi trong máu sáng nay  97・97・97

Đường trong máu trước bữa ăn  151   Nhiệt độ cơ thể  36,0 độ

KOYAMA College   Đại diện Koyama Yasunari