Ginza Koyamas daglig journal 2022.08.12 Från Technical Intern Training Program till Specified Skilled Worker Program

Ginza Koyamas daglig journal 2022.08.12 Från Technical Intern Training Program till Specified Skilled Worker Program

Det sägs att det tekniska praktikantutbildningssystemet, som har dåligt rykte från utlandet, äntligen ska ses över.

Hur ställer sig hälso-, arbets- och välfärdsministern?

Ursprungligen borde det vara ett system för utlänningar att lära sig japansk teknik, vilket borde vara utmärkt.

Det har lagts på åtgärder för att eliminera bristen på vårdpersonal.

Omvårdnad är beroende av landets kultur, seder, klimat och språk.

Det är ingen bilfabrik.

Det finns ingen vetenskaplig grund för om vård i japansk stil kan skryta med.

Det skiljer sig från medicin.

Även de som kommer från Asien kommer för att tjäna en inkomst.

De är inte här med pengar för att studera utomlands.

Om yenen sjunker kommer du inte att kunna skicka remitteringar.

Det är fullt av motsägelser att säga att det är en teknisk praktikantutbildning, med vetskapen om att familjen lånar en stor summa pengar och betalar dem till introduktionsföretaget.

Borde inte Technical Intern Training Program vara ett internationellt studentutbildningsprojekt som drivs av universitet och offentliga institutioner som använder stipendiemedel?

Efter examen kan du arbeta var som helst med en specifik färdighet.

Oavsett nationalitet.

I Koyama Group är antalet vietnamesiska specifika kvalificerade arbetare på väg att nå 100.

Antalet ökade naturligt på grund av muntliga rekommendationer från vietnameserna.

Det finns också planer på att bygga ett dedikerat personalhem.

På Koyama Group när det gäller behandling så är nationalitet irrelevant.

Naturligtvis har de en högre kostnad än japanerna när det gäller sovsal och kostnaden för person som ansvarar för utbildningen.

Självklart.

Eftersom det är Koyamas internationella goodwill-utbildningsprojekt.

I framtiden kommer de att bli ledande befattningshavare i sina hemländer.

En dag kommer Koyama Groups alumnförening att födas i varje asiatiskt land.

Så småningom kommer den dagen säkert.

Ser fram emot den dagen, de japanska cheferna lyfter all personal med stor omsorg.

Den medicinska välfärden kan inte fortsätta utan utbildningsprojekt.

Dagens nya PCR-positiva personal: 0

Tack för ert hårda arbete. Jag är mycket tacksam mot dig.

Morgonens pulsoximeter 97/97/97

Blodsocker före måltid 151 Kroppstemperatur 36,0 grader

Koyama College

Representant Yasunari Koyama