Jag tycker att det är orimligt att slå samman Socialdepartementet och Arbetsmarknadsdepartementet.
Det är för mycket.
Även om två gigantiska fartyg är sammankopplade så blir det svårt att styra, och farten på fartyget kommer bara att sakta ner.
Arbetsministeriet skyddar arbetarnas rätt att leva.
Socialdepartementet kontrollerar sjukvårds- och välfärdsbudgeten, med andra ord en effektiv sjukvårds- och välfärdsförvaltning.
Även om företagsledning och fackföreningar integreras kommer styrelsen inte att samlas.
Som ni kan se av coronaåtgärderna kommer beslut och verkställighet att försenas.
Detta beror på att de är motsägelsefulla, snarare än för att de har olika organisatoriska mål.
Det är inte bara ett skämt att övertid på arbetsdepartementet är svart.
De fastnade i den politiska stämningen att minska antalet ministerier och myndigheter och slog helt enkelt ihop dem för att justera antalet.
Det är samma sak som en sammanslagning av stadsbanker, inte en sammanslagning, utan bara en sammanslagning av namn.
Organisationen i mitten är fortfarande bara ett skärp mellan de två organisationerna.
Viceministern växlade också mellan välfärds- och arbetsbakgrund.
Toppen av välfärden är också ett skärp med en prästtjänsteman och en läkare teknisk officer.
Jag tror att byggdepartementet också är en boja mellan handläggaren och arkitektingenjören.
Under demokrati är det samma sak som problemet med en parlamentarisk tvåpartistat med olika politik.
Politik går fram och tillbaka som en pendel, inte framåt.
När jag tänker på det så tror jag inte att det fanns en hälso- och välfärdsminister som var läkare i Japan.
Lycka till till de medicinska lagstiftarna.
Hälso-, arbets- och välfärdsministern är denna gång också samma läsår som jag.
För länge sedan var jag inbjuden till en bröllopsfest.
Den tidigare ministern för hälsa, arbetsmarknad och välfärd kommer från finansdepartementet.
Hälso-, arbets- och välfärdsministern har hittills varit av den auktoritativa typen och den samordnande typen, men den här gången är det den samordnande typen.
Justera eller inte, men jag vill att du går vidare med reformer.
I den här branschen finns det för många människor som vill återvända till naturen innan corona.
Jag vill att du använder coronakatastrofen som en källa till reformer och omvandling.
Det verkliga samhället att leva är ett farligt område.
Vi bärare är oroliga.
Framför allt är ledningen tragisk.
Koyama förändras i Corona.
Ändra organisationsstruktur.
Eliminera skillnaden mellan organisationen för varje typ av verksamhet och den åldersbaserade hierarkin.
Gör den platt och flytande.
Sätt inga gränser för personalens tillväxtpotential.
kasta bort det förflutna
Jag är inte den enda.
Jag frågar alla Koyamas stridskamrater.
Med gryningen kommer stormen.
Dagens nya PCR-positiva personal: 0
Tack för ert hårda arbete. Tack.
Morgonens pulsoximeter 98/98/97
Blodsocker 246 Kroppstemperatur 36,3 grader
Instängd i hemmet
Representant Yasunari Koyama