Theo như một bài báo, thì cần cải tổ khẩn cấp ngành y tế.
Có thực sự như vậy không?
Các bệnh viện quy mô vừa và nhỏ đang đưa ra tranh luận cho rằng có nhiều bệnh viện cấp cứu không làm đúng chức năng, chi phí y tế bị lãng phí.
Cả các bệnh viện lớn và các bệnh viện vừa và nhỏ đều kiệt quệ vì thiếu lao động, làm việc quá sức vì tinh thần trách nhiệm.
Chắc chắn số lượng bệnh nhân phẫu thuật ngày càng giảm.
Ngoài ra còn có những tiến bộ trong xạ trị và thuốc.
Điều trị nội trú phục hồi sau phẫu thuật, hay điều trị các bệnh mãn tính ở người cao tuổi, cái nào tốn nhiều nhân lực hơn?
Tôi nghĩ bản thân hệ thống bảo hiểm y tế đã có từ quá khứ và không còn phù hợp với nhu cầu hiện nay.
Cả chính phủ và các tổ chức y tế đã cùng nhau duy trì tới nay thông qua các nỗ lực điều chỉnh từng chút một.
Bằng chế độ như chế tác thủ công kính.
Nói đến hệ thống giáo dục, tôi nghĩ cần có sự thay đổi lớn như là xem xét lại chế độ 6・3 ( tiểu học 6 năm, trung học cơ sở 3 năm) hay việc nhập học vào tháng 4.
Việc chăm sóc điều dưỡng cũng nghiêm trọng, và đối ứng với bệnh suy giảm trí nhớ cần rất nhiều nhân lực.
Trên cùng trang báo là tin về một chuỗi nhà hàng lớn chuẩn bị áp dụng quầy thu ngân tự tính tiền, không cần nhân viên thu ngân cho 800 cửa hàng.
Ở đây, 800 người đang bị ảnh hưởng bởi tái cấu trúc.
Tại sao 800 người đó không tham gia vào lĩnh vực chăm sóc y tế?
Cho đến thời điểm đó, tôi muốn bạn thu thập thông tin và viết một bài báo.
Hôm nay số lượng nhân viên xét nghiệm PCR có kết quả dương tính: 1 người
Cám ơn sự làm việc chăm chỉ của các bạn. Tôi cám ơn các bạn.
Kết quả trên máy đo nồng độ Oxi trong máu sáng nay 97・98・98
Đường trong máu trước bữa ăn 154 36,1 độ
Chủ sở hữu của nhiều lãng phí Đại diện Koyama Yasunari