これは、コンサルタント業者を使ってみた時の感想。
最近、これは、職員にも当てはまる事がわかった。
有能で悪徳な人は、実はわかりやすい。
傲慢で、失礼、自惚れている。
私に対しても、対等なタメ口を叩く。
私に足を組んで、机に肘をついて横を向いてフーンと言う。
こういう人間は、権限を超えて、資金を使ったり、必要な稟議も不十分。
部下も育てない。
やがて、こういう人は、不祥事を起こして、消えていく。
でも、一見善良で真面目な勤務をしているのだが、何故か、全くの無責任な人もいる。
面倒なトラブルは、他に回して、自分ではノータッチ。
無神経、無責任。
そして、理解できないのは、自分は真面目で善良だと、信じ込んでいる。
こういう人間の方がタチが悪い。
まだ、能力が低いのは許せるのだが、幹部になってしまうと、部下が悲惨な目に会う。
部下に愛情と責任感がないのだ。
そして、その事に反省がない。
自分の立場にしか関心がない。
何故、このような人が、医療福祉で働こうとするのか。
一般ビジネスの世界では、雇ってもらえないからだろうと思う。
この世界は優しい。
その優しさと寛容に、甘えて堕落してしまう人がいる。
そういう人を、許して給与を払う余裕は、もはや医療福祉にもない。
生存競争厳しいビジネス業界の一つになってしまったからだ。
でも、志を諦めては、湖山ではない。
強くなければ、生きていけない。
優しくなければ、生きていく資格がない。
本日職員新規PCR検査陽性者4名
ご苦労様です。感謝いたします。
今朝のパルスオキシメータ 97・97・98
食膳血糖 138
ハードボイルド 代表 湖山 泰成
ーーーーーーー