医療　福祉　介護

私が成人した頃は、55歳定年時代。 その頃は、定年後は楽隠居しか想定できなかった。 サザエさんのお父さんである。 今、66歳となって、終身経営者の状況にある。 湖山は、個人が創業した個人事業なので、銀行の借財には、個人保証をしている。 単純に、保証協会の保証料金が、もったいないという事もあった。 今は、それ以上に、最終経営責任を職員に明確にする為に、強いて、個人保証をしている。 万一の場合は、船長は、全員避難させるまで、船を逃げない。 自沈させる場合は、運命を共にする。 それほどのヒロイズムはないが、最終責任を明確にする。 ビルの流動化もリースも、実質売却である。 いっときの利益は、税金と広告費に消える。 マンション分譲よりも、貸ビル経営。 終身利用権の有料老人ホームも、ゴルフ会員権やリゾート会員権の販売手法に似ている。 介護バブルの後は、危ういビジネスモデルと考え、湖山Gでは避けている。 生涯、借金は、資産にバランスを取れる範囲で残す。 常に汗を掻いて、オールを漕ぐ。 私は、終身だが、職員は違う。 60、65を境に、役職や、担当法人を変えて、後輩に役を譲る。 そうしないと、若者の未来が開かれないからだ。 では、老兵はどこへ行くのか。 これから、MA、合併の時代が来る。 これも、新天地、新規事業である。 新しい、畑を開墾する。 大地を耕し、水を引く。 つまり、若い職員を導いて入れる。 肥料を入れる。 つまり、真水、資金を入れる。 それだけの、第二の創業ができるのは、湖山Gの幹部だからこそ。 第二の青春の幕開けでもある。 前期高齢者の小生は、入所一歩手前ではあるが。 本日職員新規PCR 検査陽性者0 ご苦労様です。感謝致します。 今朝のパルスオキシメータ　98・97・98 終身ベンチャー　代表　湖山泰成 ーーーーーーー 【銀座湖山日記】http://koyama-cn.com/ ● https://www.facebook.com/koyama7412●