zoomを使った会議・研修会の毎日。
昨日は、在宅で複数に参加した。
もともと研修会は最初の挨拶のみの参加。
全部聞く事はない。
最近は、司会に、一言だけ代表からご挨拶を。
などと、振られる。
開催の趣旨、講師と私の関わり等話し出して、３０分挨拶をした事があり。
その後、挨拶時間が5分とか、長くても15分とかのスケジュールになっている。
飛行機、新幹線で銀座に集合の会合は、帰りの時間があるので、終了時間厳守。
私は迷惑至極な存在なのである。
だから、参加者が揃った開始直前の１０分位を狙って話し出す。
前座興業である。
ネットだと、自分が見られている緊張がないせいか、集中していない人は直ぐにわかる。
私の話を聞いていない人を、講師が指摘していた。
厳しい。かわいそうに。
参加者20名プラスオブザーバー20名、計40名。
もっと大勢に、むしろ、上級幹部に聞いて欲しい内容だった。
ネットなんだよ。300人だって聞ける。
飛行機代もホテル代もかからないのに。
施設内で1時間でも聞いて欲しかった。
首都圏の職員の労務問題は、教育問題だと言うことが良く分かった。
ネットの問題は、会議をダブルで幾つも参加してしまう事。
集合会議なら、せいぜい1日2つ。
ネットだと、4つも6つも参加してしまう。
ジェットローラーコースター状態の毎日。
良い事ではないのだが。
今まで、会えなかった職員の顔を見ることができる。
よく見えるのだ、ボンヤリしていても。
こちらの画像、音声をミュートにして、聞いていた。
やはり、最後に、講師が代表はもういないでしょうが、と言いだした。
待ってましたとばかり、聞いていますよ、と一声入れた。
ご苦労様。聞いているだけで疲れました。
今日の仕事は病院の朝礼から始まる。
リアルに参加します。
皆さんお早う御座います。
今日迄湖山にコロナ2人 ご苦労様です
感謝致します
湖山グループ 代表 湖山泰成