航空会社は、今年の新卒採用はゼロ。
昨年はオリンピックブームを期待して積極的に採用したはず。
学生にとっては、１年違いで天国と地獄。
就職留年を選択する学生もいるのでは。
こう言う年は実は優秀な学生を採用するチャンスのはず。
大企業の社長さんに提案します。
今年こそ、通年の倍、新卒採用してください。
そして、1年間医療介護施設に出向研修をさせてください。
新卒給与でしたら、湖山はお支払いできます。
将来、大企業のエリートになられるサラリーマンにとって、大いなる人生経験になります。
車椅子、ご高齢な旅行者は増えます。
行政、東京都、23区も多量新卒採用して、管轄の介護施設に派遣してください。
最近自治体の担当者に現場のわかる方がいません。
シモジモ現場の苦しみのわかる行政官になって頂きたい。
役場は、１年から2年の期間採用して、医療介護現場に派遣してください。
学生でも、24才迄は、官庁大企業も新卒採用枠に入れてくれます。
医療介護での就労キャリアは、外資系企業、国連では評価されます。
欧米では、大学の前後の年に1年間社会体験を選ぶ事が一般的に認められています。
ニュースで、保育士の派遣会社が採用取り消しをしている事を知りました。
保育士、介護福祉士の免許の就労範囲を一体にすれば、介護施設にも派遣できるのだはありませんか。
看護師は病院にも介護施設にも派遣されています。
昨日まで、人手不足で首都圏での派遣料が高騰していたはずです。
変動の激しい野菜の値段ではありません。
人間が生きていくための給料です。
安定しなければ、社会は荒れます。
政治家と役人の給料と同様に、社会保障業務の人間の給与は保証してください。
知事の皆さん。
休業要請をするならば、休業補償をしなくても大丈夫です。
医療介護法人に特別コロナ採用について採用補助金を出してください。
自宅に蟄居させておくよりも、医療介護で働かせてください。
本人にとっても、良い社会体験になります。
役者、歌手、スター、を夢見て居酒屋でアルバイトしている君！
心配いりません。
デイサービスでアルバイトしてください。
ダンスも歌も活かせます。
漫才も喜ばれます。
ご老人は優しいですから、下手でも拍手をしてくださいます。
医療介護が崩壊したら、日本社会は崩壊します。
今日迄湖山にコロナ2人 ご苦労様です
感謝致します
湖山グループ 代表 湖山泰成